El INADI habilitó una nueva una línea telefónica para realizar denuncias

General 17 de marzo de 2021 Por Redacción
INADI
Imagen ilustrativa. Foto extraída de Clarín.

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) presentó un nuevo número de atención para la población.

El cambio obedece al mejoramiento integral de este servicio para la comunidad en la herramienta que permite recepcionar consultas y denuncias ante casos de discriminación, xenofobia y racismo.

La línea 168, vigente en todo el territorio nacional, reemplazará al 0800 999 2345 que funcionaba hasta la fecha y se suma como una vía de contacto complementaria al correo [email protected] y a los formularios web disponibles en la página del Instituto.

Si viviste una situación de discriminación en la cual tus derechos hayan sido vulnerados podes comunicarte todos los días, de 9 a 19 horas, incluyendo sábados, domingos y feriados. 

¿Cuáles son las principales causas de discriminación en la Argentina?

Según informó el INADI, entre los años 2008 y 2019, los mayores motivos de discriminación durante estos 11 años fueron: Discapacidad (20,2%), Estado de salud (10,8%), Personas LGBTIQ+ (10,5 %), que agrupa las denuncias por discriminación hacia la orientación sexual (6,3 %) y hacia la identidad de género (4,2 %), Migrantes (7,9%) y Género (7,0%).

En cuanto a los ámbitos donde ocurren actos discriminatorios, los principales referidos fueron: laboral (29,9%), educativo (11,4%), administración pública (10,3%), vía pública (8,2%) y el barrio o vivienda (8,2%).

La cantidad de denuncias recibidas se incrementó a lo largo del periodo considerado, pasando de un promedio de 1.900 en los primeros tres años (2008-2010) a 2.500 en los tres últimos (2017-2019).

Situación en pandemia

El organismo explica que durante los meses de pandemia surgieron nuevas problemáticas y a la vez se acrecentaron aquellas ya presentes. 22 de cada 100 consultas tuvieron que ver con la pandemia y/o el aislamiento, mientras que casi 6 de cada 100 tuvieron que ver puntualmente con discriminación por COVID-19.

Según un nuevo informe sobre las consultas recibidas por INADI durante la pandemia de COVID-19 en el 2020, en primer lugar aparecen las situaciones relacionadas con el estado de salud. 

Te puede interesar